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“保护儿童”只是政府行政执法工作的一部分

发布时间:2019-06-09


“保护儿童”只是政府行政执法工作的一部分

  “保护儿童”只是政府行政执法工作的一部分  人类社会必须要有政府的治理。

因为动物都是自私的,有私心欲望;人也不能例外。 而人又不像其他动物,能力超强;如果人像其他动物一样,没有政府的有效治理,自己想怎样就怎样,任凭私心欲望发泄,那人类社会必将成为一座恐怖的人间地狱。

人们为财为色争夺起来,就是你死我活的搏斗,绝对要血流成河,横尸遍野;哪像动物,连处于食物链顶端的狮子老虎猎杀动物的成功率也不高。

所以,人类社会自古以来都必须有政府的治理。

就是原始社会阶段,人们以部落群居;各部落也有头人进行管理着。 那时没有文字,不可能有成文的法律,但也有头人立下的口头规矩。

人们必须按这些规矩办事,而不能违犯的。 这些口耳相传的规矩,也等于后来的法律。 人类社会必须是一个法治社会,也只能是一个法治社会。

否则,人类社会别说安宁和谐,连正常的社会秩序都不可能存在;只能是一个恐怖的、人人自危的社会。 人们将深陷恶梦一般的生活中,朝不保夊;像烟花一般灿烂的生命,随时有被终结的可能。   而政府官员要干好自己治理社会的工作,主要靠什么?靠的是工作责任心;而不是什么规章制度。 因为作为智商合格的人,只要有了工作责任心,是不可能干不好工作的。 人是万物之灵,地球卫星、宇宙飞船都能制造出来,岂会干不好自己的日常工作?有农民种不好地,工人做不好工的事吗?古今中外,没有谁见过这样的怪事。

政府官员的行政执法工作,处理的多是人与人之间、人与事之间、人与物之间的各种问题;无不需要遵循人情事理的原则。 所谓规章制度,都是求之于人情事理之中,而不可能求之于人情事理之外。 只要政府官员对工作高度负起了责任,以人情事理处理各种社会问题,是绝对正确的。

难道政府官员连人情事理都不明白,哪有干不好工作的事呢?所谓规章制度,就是政府官员行政执法工作的经验总结。 哪有政府官员干工作,需要拿着一本规章制度,才能干好;政府官员行政执法,没有具体的规章制度,就干不好工作的呢?其实,颁布规章制度,主要不是告诉政府官员工作如何干;而是告诫政府官员必须按规章制度办事,工作中不能随意违犯规章制度,滥用乱用权力,以权谋私等等。 而且,如果哪个工作违犯规章制度,滥用乱用权力,以权谋私等;规章制度就是处罚他们的直接依据。

当然,规章制度可以方便政府官员的工作,工作中无需自己去深思熟虑,不需要三思而后行,一切按规章制度办就行了。   我们现在地方政府行政执法官员的工作表现,是不理想的。

也因此,导致了各种社会问题丛生。 严重的食品药品安全问题,环境污染问题,社会上无处不在的坑蒙拐骗现象,压得老百姓都透不过气来了。 买东西,要担心被坑;上医院,要担心被宰;一日三餐,要担心吃了有毒有害食物,会得癌症的。

而这原因,主要在地方政府行政执法官员,工作缺乏了应有的责任心,没有认真踏实把自己的工作干好。

而地方政府行政执法官员缺乏工作责任心,不能认真踏实把工作干好。 原因又在:现在政府行政缺乏了人民的监督;尤其让政府官员坐了铁交椅、端了铁饭碗。 当一个人工作端铁饭碗,干好干坏,干与不干没有关系,工作照干,工资月月有拿时,怎么还可能有工作责任心,会认真踏实干好工作呢?所以,古今中外,无论政府机关、还是私有企业老板,绝不会给员工铁饭碗端的。 看哪个私有企业老板给员工端铁饭碗,工作不干好,绝对不会开除,工作照样得给他干的?如有这样的老板,还能保证企业员工会给他干好工作,企业有效益可言,能在残酷的市场竞争中生存下去?  这就不难明白,要解决当今中国社会的各种问题,例如食品安全问题,关键在于要打破地方政府行政执法官员的铁交椅铁饭碗制度。 从而给他们的工作注入风险机制,使他们对工作产生如履薄冰如临深渊的忧患意识,对工作高度负起责任,认真踏实干好。

平时工作中,无论对生产厂家,还是商店、摊点,生产、销售的食品,都做到严格认真检查。 一旦发现不合格食品,则给予严厉的处罚;而不猫鼠一家,对商家、商贩的违法违规行为,生产、销售的不合格食品,包庇、隐瞒,让不合格食品也能照样畅销不衰。

这样,地方政府行政执法官员做到了对工作高度负责任,发现一起,惩处一起,罚得商家、商贩得不偿失。 还有食品安全问题存在的事吗?  《人民日报》发表了《为儿童成长提供立体保护》一文说:“2019年我国在未成年人保护领域采取了一系列重大措施,最高人民检察院正式设立了未成年人检查厅;民政部也设置了儿童福利司。 ”“这些年来......相应的制度建设,在加速推进......”不断出台这个那个制度,甚至最高人民检察院设立未成年人检查厅,民政部设置儿童福利司。 这就能为儿童健康成长,提供立体保护了?上面的部门再多,出台的制度再细;干实事的,只能是地方政府部门官员。

不将地方政府部门官员的工作责任心调动起来,促使他们认真踏实把自己的工作干好。 出台再多的制度,又能保证会在他们手中一丝不苟地得到实行?而上面的部门,又能代替他们干好工作吗?  衡阳柏坊铜矿唐铁云2019年6月8日。

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